广东神华保险代理有限公司经中国保监会批准，于2008年8月成立，是一家产寿险综合经营的全国性保险专业代理公司。
    公司创立以来，秉持“以人才的高素质、经营的高效益、发展的高速度、员工的高成就为特征，坚持走高端产业之路”的经营理念及“走品牌之路，创最新模式，建先进机制，聚行业精英，做代理龙头”的管理理念，以广东市场为支撑，专注于渠道分销，取得了行业瞩目的成绩。2009年至2011年保费收入年均复合增长200%，累计保费收入总额超过6亿元，牢牢站稳年度期缴新单保费3亿元的规模平台，以客户高满意度的规范经营、保单13个月继续率超过90%的行业高标准，树立了“正道神华”的业界口碑与健康的市场形象，获得了监管部门、合作银行、保险公司、客户以及投资人的高度认可。
    广阔的资源平台
    公司自创立以来不断拓展巩固与大型国有商业银行和中小商业银行、农村信用社的合作，建立并构筑起广阔的资源平台。至2011年底，合作银行33家，签约银行网点3000多个，建立战略合作伙伴关系的保险公司20多家。
    强大的股东背景
    公司高速、稳健的发展，受到资本市场青睐，已有国内外著名风投美国IDG和美的集团盈峰投资两大股东注资。在法人股东的参与下，公司治理结构完善，具备较强的风险防控能力，公司发展将更为安全、稳健。
    现代的公司管理
    为实现全国扩张战略，神华集中战略、目标计划管理的职能于总部，经过总部职能专业化与管理流程的优化、核心业务系统的开发，构建起“决策管理、决策分析、计划预算、战略监控、行政监控、财务监控、绩效薪酬激励”的管理体系，公司在战略、IT、运营等方面进一步成熟，总部管控及后援支持的基础平台形成。
    独特的公司文化
    以合规为基石的“正道、创新、奋斗”，作为核心价值观与文化，已全面渗透到公司的经营活动中，成为具体的标准及全员的理念、态度和行为准则，成为基业长青的保证。涵盖“品牌文化、创新文化、奋斗文化、追求快速和持续的文化、精英文化、简单文化、富人文化、价值文化、崇尚第一的文化、服务文化、责任文化”等内容，构成神华文化的十一大特征。  
    创新的商业模式
    公司始终在创造一种最新型的方式，在不断创造、不断丰富、不断完善与自我突破中向前发展。
    神华独立代理商模式，是通过精选行业中的业绩稳定和专业技能优秀的保险代理人，加入神华独立代理商平台，神华为其提供高效后援支持，实现全面涵盖产寿保险产品的独立性和专业化销售服务的一种自负盈亏、自主经营的新型的金融保险中介渠道模式。
    神华新银保模式，是指进入到银行零售业务、贷款业务、对公业务、信用卡业务等多个部门的业务领域，辐射到各部门的客户端，进行更高、更宽、更广、更深、更专业的的渠道经营和更丰富的产品推广。
    神华社区代理模式，是指按照城市小区居住人口的分布情况，划定经营区域，通过选择资质良好的商铺经营业主及已经具备相应经营条件的店铺，以独家代理的授权方式，运用保险中介的产品及服务的资源平台，贴近小区客户市场，进行高信任度、高专业化服务的一种符合国内市场基础的新型保险代理中介渠道模式。
    发展战略
    在全国拓展的大发展战略下，确立独立代理商模式、社区代理模式、新银保模式并驾齐驱的业务战略，使业务经营、区域适应等方面更具机动灵活，为公司长远发展，渠道的充分利用、市场的充分开发、销售效率的充分提高等，奠定了坚实的基础。
    以渠道、产品、资本、管理为神华管理的四大要素，通过模式的复制，快速实现全国性扩张，将公司打造成为具有持续竞争力的优秀的上市公司。
    盈利模式
    通过以高度适应市场的业务模式，以摒弃行业弊端的业务队伍组织模式，以电子化为基础的的管控及后援平台模式的有机整合，集约形成神华强大的规模销售能力与盈利能力。
    公司定位
    做中国最大的保险代理渠道经销商。要成为中国保险业的典范，保险业的一面旗帜，民族保险代理业的第一品牌，良好的口碑、信誉、受社会尊重的品牌企业。
    公司使命
    让客户获得最满意的服务、让员工及代理商生活更幸福、让股东的价值提升、让社会更和谐。
    今天的神华，已经初步具备了品牌优势、先发优势、管理优势、培训优势、文化优势。作为与银行、社区代理商、独立代理商合作的代理机构，一直定位于高端市场的建立与开发，坚持“合法、效益、持续”的基本准则，坚持走品牌之路，走高端之路。从创立到未来，神华在一切领域都追求最高品质和最高标准，以一百年的激情、一百年的创造力，引领公司乃至行业发展。